Módulo BFES
Calendario de Festivos

Un festivo mal marcado genera errores en recargos y horas extras durante todo el año. La configuración correcta depende del tipo de jornada laboral.

Configuración Nómina Parametrización
El problema de fondo

El módulo BFES define qué días son no laborables. Un calendario mal configurado provoca errores en horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos durante las 12 liquidaciones del año.

⚠️ Error frecuente: Empresas con jornada L–V que no marcan sábados y domingos. El sistema los interpreta como días hábiles y calcula recargos incorrectos.
Dos configuraciones distintas
🏭

Empresa con Turnos

Operación continua o turnos rotativos

Solo marcar los festivos legales establecidos en el calendario nacional.
NO marcar sábados ni domingos — son días de operación normal.
Los fines de semana son laborables para parte del equipo.
✅ Solo los 18 festivos del calendario nacional 2026.
🏢

Empresa Lunes–Viernes

Jornada estándar sin fines de semana

Marcar Sábados, Domingos Y Festivos como días no laborables.
Omitir fines de semana hace que el sistema los trate como hábiles.
Todos los sábados + domingos del año más los 18 festivos 2026.
✅ Todos los sábados + domingos + 18 festivos del año 2026.
Lista de verificación
Identifica el tipo de jornada laboral de la empresa antes de configurar el BFES.
Revisa y actualiza el calendario cada año — los festivos pueden trasladarse al lunes siguiente.
Para empresas L–V: confirma que todos los sábados y domingos del año estén marcados.
Verifica el calendario festivo oficial 2026 del Ministerio del Interior.
Realiza una liquidación de prueba en enero para confirmar que los recargos sean correctos.
Si hay múltiples sedes con jornadas distintas, valida la configuración por unidad.

💡 Consejo práctico

El primer viernes de enero es el momento ideal para revisar el BFES. Cruza el calendario del sistema con el oficial. Un error en enero genera inconsistencias en las 12 liquidaciones anuales.

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